Werde jetzt Mentorin oder Mentee und profitiere von einem fruchtbaren Austausch.

Durch das Programm werden Absolventinnen und Architektinnen gefördert und unterstützt, sich bewusster für eine Führungsposition und/oder eine Selbständigkeit zu entscheiden und diese gestärkt und gut vorbereitet zu übernehmen. Ziel ist es, die Mentees durch regelmäßige Treffen und Gespräche mit den Mentorinnen – mit sowohl fachlicher als auch menschlicher Erfahrung – auf dem Weg in eine Führungsposition oder eine Selbständigkeit vorzubereiten und zu begleiten. So soll die Anzahl der Frauen in Führungspositionen in der Branche erhöht werden.

Du möchtest Mentee werden?

Das Ziel

planM möchte Absolventinnen und Architektinnen gezielt fördern und unterstützen, sich bewusst für eine Führungsposition oder den Schritt in die Selbständigkeit zu entscheiden und diese Aufgabe selbstbewusst und gut vorbereitet zu übernehmen.

Durch regelmäßige Treffen und den persönlichen Austausch mit erfahrenen Mentorinnen – fachlich kompetent und menschlich nahbar – werden die Mentees auf ihrem Weg begleitet. Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Architekturbranche spürbar zu erhöhen und gleichzeitig einen Strukturwandel hin zu mehr Chancengleichheit anzustoßen.

Gut zu wissen: Deine Mentorin engagiert sich ehrenamtlich – aus Überzeugung und mit echter Leidenschaft für deinen beruflichen Erfolg und einen Wandel in unserer Branche.

Ablauf

Du meldest dich online an und wir finden die Mentorin, die am besten zu dir passt. Dabei achten wir auf fachliche Nähe, gemeinsame Interessen und eine stimmige persönliche Basis. Natürlich wird deine Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Nach unserer Auftaktveranstaltung und dem ersten Kennenlernen startet dann euer Mentoring – regelmäßig, digital oder persönlich und auf deine Ziele zugeschnitten. Über ein Jahr lang begleitet dich deine Mentorin ehrenamtlich mit Erfahrung, Wissen und Netzwerk auf deinem Weg in Führung oder Selbständigkeit.

Treffen

2 Stunden im Monat für ein Jahr (ca. 12 Treffen)
Teilnahme an Start-, Zwischen- und Abschlussworkshops

Kosten

300,00 € Teilnahmegebühr für die Mentee

Termine

Anmeldungsfrist ist immer bis 30. September für das darauffolgende Jahr.
Auftaktveranstaltung in Schalksmühle: 29./30. Januar 2026
Zwischenworkshop in Düsseldorf: 10. September 2026
Abschlussveranstaltung: Februar 2027

Fragen?

Bei Rückfragen schreibe uns gerne eine Mail an machen@planm-mentoring.de

Du möchtest Mentorin werden?

Das Ziel

Mit planM möchten wir Absolventinnen und Architektinnen gezielt auf dem Weg in eine Führungsposition oder in die Selbständigkeit begleiten. Als Mentorin teilst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine persönlichen Erfahrungen – und stärkst so die nächste Generation von Architektinnen.

Durch regelmäßige Treffen und Gespräche bereitest du deine Mentee darauf vor, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ihren eigenen Weg selbstbewusst zu gehen. Damit trägst du dazu bei, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Architekturbranche zu erhöhen und einen nachhaltigen Strukturwandel anzustoßen.

Unsere Mentorinnen begleiten ihre Mentees ehrenamtlich – aus Überzeugung, mit Leidenschaft und einem echten Interesse daran, etwas zu bewegen.

Ablauf

Du meldest dich online an und wir finden die Mentee, die am besten zu dir passt. Dabei achten wir auf fachliche Nähe, gemeinsame Interessen und eine stimmige persönliche Basis. Nach unserer Auftaktveranstaltung und einem ersten Kennenlernen legt ihr gemeinsam Themen und Erwartungen fest. Über mehrere Monate hinweg triffst du dich regelmäßig mit deiner Mentee – digital oder persönlich – und begleitest sie mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und deinem Netzwerk auf ihrem Weg in Führung oder Selbständigkeit.

Treffen

2 Stunden im Monat für ein Jahr (ca. 12 Treffen)
Teilnahme an Start-, Zwischen- und Abschlussworkshops

Kosten

300,00 € Teilnahmegebühr für die Mentee (fällt nur an, wenn du dabei bist)

Termine

Anmeldungsfrist ist immer bis 30. September für das darauffolgende Jahr.
Auftaktveranstaltung in Schalksmühle: 29./30. Januar 2026
Zwischenworkshop in Düsseldorf: 10. September 2026
Abschlussveranstaltung: Februar 2027

Fragen?

Bei Rückfragen schreibe uns gerne eine Mail an machen@planm-mentoring.de

Deine Vorteile als Mentee.

Mit planM bekommst du mehr als nur fachlichen Rat. Du erhältst eine individuelle Begleitung auf deinem ganz persönlichen Karriereweg. Deine Mentorin teilt ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Kontakte mit dir und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele klar zu definieren und selbstbewusst anzugehen.

Du profitierst von:

  • Individuellem Mentoring: Persönliche Unterstützung und praxisnahe Tipps aus erster Hand.

  • Karriere-Know-how: Strategien für Führung, Selbständigkeit und berufliche Entwicklung.

  • Ehrlichem Feedback: Wertvolle Rückmeldungen, die dich wirklich weiterbringen.

  • Netzwerk-Power & Safe Space: Zugang zu einem starken Kreis von Architektinnen, die sich gegenseitig fördern.

  • Motivation & Inspiration: Ermutigung, neue Wege zu gehen und Chancen zu ergreifen.

So wirst du nicht nur fachlich gestärkt, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die füreinander einsteht – und gemeinsam den Wandel in der Architekturbranche vorantreibt.

Deine Vorteile als Mentorin.

Als Mentorin bei planM gibst du nicht nur Wissen weiter; du gestaltest aktiv die Zukunft der Architekturbranche mit. Du begleitest talentierte Architektinnen auf ihrem Weg, stärkst weibliche Führung und trägst zu mehr Chancengleichheit bei. Gleichzeitig gewinnst du selbst wertvolle Impulse und neue Perspektiven.

Du profitierst von:

  • Sinnstiftendem Engagement: Du bewegst etwas – für Einzelne und für die gesamte Branche.

  • Frischen Blickwinkeln: Austausch mit der nächsten Generation bringt neue Ideen und Denkanstöße.

  • Netzwerk-Erweiterung: Verbindung mit anderen engagierten Mentorinnen und Expertinnen.

  • Persönlicher Weiterentwicklung: Mentoring stärkt auch deine Kommunikations-, Führungs- und Coachingkompetenzen.

  • Wertschätzung & Wirkung: Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag die Karriere einer anderen Frau positiv verändert.

So wirst du Teil einer starken Gemeinschaft, die nicht nur unterstützt, sondern auch inspiriert und den Wandel in der Architektur vorantreibt.

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Jahre planM Mentoring

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Matches seit Gründung

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Bewerbungen

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Events & Workshops

Eine wunderbare Reise.

Philippa König – Mentee

„Auf einer Reise mit wunderbaren, inspirierenden Frauen, die mir nicht nur Mut machen, sondern mir auch ganz neue Perspektiven in der Branche eröffnen. planM ist für mich mehr als ein Mentoringprogramm. In unserem geschützten Raum ist Platz für Visionen, Zweifel, berufliche Fragen – und vor allem für ehrliche Antworten. Ich bin tief beeindruckt von der Offenheit, dem gegenseitigen Empowerment und der Stärke, die in unserem Netzwerk steckt.“

Philippa König – Mentee

Wertvolle Begegnungen mit starken Frauen.

Theresa Kellner – Mentee

„Diese Erfahrung ist unglaublich bereichernd, inspirierend und voller wertvoller Begegnungen mit starken Frauen. Ein ganz besonderer Dank geht vor allem an meine Mentorin Nadia – eine beeindruckende und inspirierende Frau, die mich mit ihrer Erfahrung, Klarheit und Energie unglaublich stärkt und motiviert.“

Theresa Kellner – Mentee

Interviews

Wir haben einige Tandems nach ihren persönlichen Eindrücken befragt. Hier bekommt ihr O-Töne einiger Teilnehmerinnen zu ihrem Mentoring-Jahr.

Bild von Gesine Appel und Claudia Berger-Koch
Gesine Appel und Claudia Berger-Koch
Bild von Miriam Walther und Gabi Bernatzky
Miriam Walther und Gabi Bernatzky
Wiebke Becker und Britta Scheidt
Wiebke Becker und Britta Scheidt
Bild mit Monika Lepel und Lucie Moritz-Sosna
Monika Lepel und Lucie Moritz-Sosna